Ngày 06/10/2025, tại Hà Nội, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) đã tổ chức Hội nghị Kiểm soát viên năm 2025.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phùng Quang Hiệp – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Hữu Tú – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Hoàng Mạnh Thắng – Thành viên Hội đồng thành viên; đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tập đoàn, lãnh đạo các Ban chuyên môn, cùng các Kiểm soát viên do Tập đoàn bổ nhiệm hoặc đề cử tại các đơn vị thành viên.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Tú – Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam nhấn mạnh: thời gian qua, Tập đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, khẳng định vai trò nòng cốt trong ngành công nghiệp hóa chất, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước. Có được kết quả đó là nhờ sự chỉ đạo sát sao của Đảng, Chính phủ, nỗ lực của toàn thể cán bộ, người lao động, cùng việc Tập đoàn chú trọng đổi mới, tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
Đồng chí khẳng định, công tác quản trị được thể hiện rõ nét qua vai trò của đội ngũ Kiểm soát viên, những người trực tiếp giám sát việc quản lý, sử dụng vốn nhà nước, góp phần nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và kỷ luật tài chính tại các doanh nghiệp thành viên. Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí trân trọng ghi nhận và cảm ơn những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm của các Kiểm soát viên trong thời gian qua.
Bước vào giai đoạn 2026–2030, với mục tiêu tăng trưởng hai con số và triển khai nhiều dự án đầu tư quy mô lớn, công tác quản trị, giám sát trong toàn Tập đoàn – đặc biệt là vai trò của Kiểm soát viên – càng cần được chú trọng và chuyên nghiệp hóa.
Tổng Giám đốc Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh, Hội nghị Kiểm soát viên năm 2025 có ý nghĩa quan trọng, là dịp để đánh giá kết quả công tác kiểm soát, chỉ ra khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả trong thời gian tới. Đồng chí đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, đóng góp ý kiến thẳng thắn, thiết thực để Hội nghị thực sự trở thành diễn đàn trao đổi, học hỏi, cùng nhau hoàn thiện hơn nữa công tác kiểm soát trong hệ thống Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.
Báo cáo về công tác Kiểm soát viên, đồng chí Nguyễn Huy Hiếu – Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự Tập đoàn cho biết: Hiện nay, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có 32 doanh nghiệp có vốn đầu tư, trong đó đã bổ nhiệm hoặc đề cử 26 lượt Kiểm soát viên không chuyên trách tại 25 doanh nghiệp để thực hiện nhiệm vụ giám sát phần vốn của Tập đoàn.
Hiện Tập đoàn chưa ban hành quy chế riêng về công tác Kiểm soát viên, việc thực hiện chủ yếu căn cứ vào kế hoạch hoạt động được Tập đoàn phê duyệt, phân công trong Ban Kiểm soát, cùng Điều lệ và quy chế nội bộ của doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp Tập đoàn sở hữu 100% vốn điều lệ, công tác cán bộ được thực hiện theo Quy chế quản lý cán bộ ban hành kèm Quyết định số 211/QĐ-HCVN ngày 8/11/2022. Đối với các doanh nghiệp có vốn góp, việc cử và đánh giá Kiểm soát viên được vận dụng theo Quy chế người đại diện phần vốn ban hành kèm Quyết định số 219/QĐ-HCVN ngày 21/11/2022.
Từ năm 2023, Tập đoàn đã ban hành Kế hoạch công tác Kiểm soát viên làm căn cứ đánh giá, xếp loại hằng năm, trong đó nội dung đánh giá gồm: kết quả hoạt động của doanh nghiệp, việc chấp hành chỉ đạo của Tập đoàn, và thực hiện kế hoạch được phê duyệt. Nhìn chung, các Kiểm soát viên đã thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả giám sát tại đơn vị. Các báo cáo Kiểm soát viên từ năm 2024 đến nay cơ bản đáp ứng yêu cầu theo kế hoạch hoạt động do Tập đoàn phê duyệt.
Tuy nhiên, công tác Kiểm soát viên vẫn còn một số khó khăn, hạn chế, như: đa số Kiểm soát viên kiêm nhiệm nên khó bảo đảm thời gian, dễ phát sinh xung đột lợi ích, hạn chế tính độc lập; chưa có quy định cụ thể về phối hợp giữa Người đại diện phần vốn và Kiểm soát viên; chưa có hướng dẫn đánh giá hiệu quả giám sát hoặc hệ thống thông tin báo cáo tập trung; một số đơn vị cung cấp tài liệu chưa đầy đủ, việc phối hợp trong Ban Kiểm soát còn hạn chế do làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau.
Các Kiểm soát viên kiến nghị Tập đoàn: Bảo đảm tính độc lập của Ban Kiểm soát, không kiêm nhiệm trong nội bộ công ty; Ban hành quy định, hướng dẫn riêng cho công tác Kiểm soát viên; Tăng cường trao đổi thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin trong giám sát; Tạo điều kiện để Kiểm soát viên tham dự các hội nghị sơ kết, tổng kết nhằm cập nhật định hướng của Tập đoàn; Tổ chức tập huấn nghiệp vụ, đồng thời bổ sung, sắp xếp nhân sự Ban Kiểm soát phù hợp với yêu cầu thực tế.
Để nâng cao hiệu quả công tác, Ban Tổ chức Nhân sự đề xuất Tập đoàn: Ban hành quy chế quản lý Kiểm soát viên; Thành lập nhóm trao đổi thông tin chuyên trách; Phối hợp các Ban chuyên môn trong việc đánh giá và xử lý kiến nghị; Tạo điều kiện cho Kiểm soát viên tiếp cận thông tin, tham dự hội nghị, được đào tạo, khen thưởng kịp thời.
Hằng năm, Tập đoàn sẽ rà soát, sắp xếp nhân sự có năng lực làm Kiểm soát viên tại các doanh nghiệp trọng điểm, tổ chức họp định kỳ, đánh giá và xếp loại thường xuyên.
Các Kiểm soát viên cần chủ động nghiên cứu quy định pháp luật, phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị và Ban điều hành doanh nghiệp, báo cáo đúng hạn và kịp thời phản ánh các vấn đề phát sinh để nâng cao hiệu quả giám sát và bảo đảm tuân thủ trong hoạt động của doanh nghiệp.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phùng Quang Hiệp – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn nhấn mạnh: “Kiểm soát viên là cánh tay nối dài của Tập đoàn trong công tác quản trị và giám sát. Đây là lực lượng vừa thực hiện nhiệm vụ độc lập theo quy định, vừa thay mặt Tập đoàn giám sát việc bảo toàn và phát triển phần vốn Nhà nước. Mỗi Kiểm soát viên cần làm việc khách quan, công tâm, gắn trách nhiệm giải trình với kế hoạch công tác được giao.”
Để phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm trong thời gian tới, đồng chí Phùng Quang Hiệp đề nghị đội ngũ Kiểm soát viên tập trung vào 5 nhiệm vụ trọng tâm:
Chủ tịch HĐTV Phùng Quang Hiệp đề nghị Hội nghị tập trung thảo luận các giải pháp nâng cao chất lượng báo cáo, cơ chế phối hợp, tăng cường tính độc lập của Kiểm soát viên và đào tạo, bồi dưỡng năng lực đáp ứng yêu cầu mới.
Đồng chí nhấn mạnh: “Kiểm soát viên do Tập đoàn đề cử không chỉ là người ‘gác cổng’ về tuân thủ và rủi ro, mà còn là nhân tố thúc đẩy đổi mới quản trị, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Mỗi báo cáo, mỗi kiến nghị của Kiểm soát viên cần góp phần thiết thực vào việc bảo toàn và phát triển phần vốn Nhà nước, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và củng cố niềm tin của cổ đông, đối tác, người lao động đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.”
Tại Hội nghị, các đại biểu đã lắng nghe nhiều ý kiến tham luận từ Ban Tài chính, đội ngũ Kiểm soát viên và lãnh đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn, tập trung làm rõ định hướng, nhiệm vụ trọng tâm của công tác kiểm soát trong giai đoạn hiện nay. Những chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, cùng các tham luận cụ thể, sinh động của Kiểm soát viên tại các đơn vị thành viên đã tạo nên không khí trao đổi sôi nổi, thiết thực và hiệu quả.
Thông qua thảo luận, các đại biểu đã cùng nhau nhìn nhận rõ thực trạng, thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm soát, góp phần vào sự phát triển ổn định, bền vững của Tập đoàn.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Tú - Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định, sau một buổi làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Hội nghị đã thu được nhiều kết quả thiết thực. Các ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn cùng những tham luận sâu sắc, giàu tính thực tiễn của các Ban chuyên môn và đội ngũ Kiểm soát viên đã góp phần làm rõ vai trò, nhiệm vụ của công tác kiểm soát trong giai đoạn hiện nay.
Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Tổng Giám đốc ghi nhận và biểu dương tinh thần nỗ lực, trách nhiệm của đội ngũ Kiểm soát viên trong thời gian qua. Mặc dù còn nhiều khó khăn về cơ chế, điều kiện và phạm vi hoạt động, song các Kiểm soát viên đã chủ động khắc phục, thực hiện tốt chức năng giám sát, cảnh báo sớm rủi ro, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và sử dụng vốn nhà nước tại các doanh nghiệp thành viên.
Tổng Giám đốc nhấn mạnh, để phát huy hơn nữa vai trò của Kiểm soát viên, Tập đoàn sẽ từng bước hoàn thiện các cơ chế, tạo điều kiện để đội ngũ này hoạt động ngày càng hiệu quả, thực chất. Trong thời gian tới, Tập đoàn giao Ban Tổ chức Nhân sự chủ trì tổng hợp ý kiến, xây dựng “Quy chế hoạt động Kiểm soát viên trong toàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam”.
Bên cạnh đó, Tập đoàn sẽ tổ chức chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho Kiểm soát viên, giúp trang bị đầy đủ kiến thức về pháp luật, quản trị doanh nghiệp và kỹ năng giám sát tài chính, công nợ, tiêu hao, hiệu quả đầu tư… Đồng thời, công tác đánh giá, thi đua khen thưởng và tôn vinh Kiểm soát viên có thành tích xuất sắc cũng sẽ được quan tâm triển khai.
Tổng Giám đốc khẳng định, Kiểm soát viên là một bộ phận quan trọng trong hệ thống quản trị của Tập đoàn, có nhiệm vụ cảnh báo sớm các rủi ro, đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch trong hoạt động của doanh nghiệp. Ông đề nghị mỗi Kiểm soát viên tiếp tục nêu cao tinh thần chủ động, bản lĩnh, khách quan, nghiên cứu sâu các lĩnh vực quản trị để có báo cáo định kỳ, kịp thời tham mưu cho Tập đoàn những giải pháp hiệu quả.
“Lãnh đạo Tập đoàn luôn lắng nghe, đồng hành và giải quyết kịp thời các kiến nghị của đội ngũ Kiểm soát viên. Mong rằng các đồng chí tiếp tục phát huy vai trò ‘cánh tay nối dài’ trong công tác quản trị và giám sát, góp phần vào sự phát triển an toàn, hiệu quả và bền vững của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam” – Tổng Giám đốc nhấn mạnh.